Projekt pt. „Wiedza dla mnie” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego, zrealizowany przez Pro4 Sp. z o.o. w partnerstwie z Sudeckim Instytutem Rozwoju Regionalnego w ramach Osi Priorytetowej: 10 „Edukacja”,  Działania: 10.4 „Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy”, Poddziałanie: 10.4.1 „Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy – konkursy horyzontalne, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020.

Wartość projektu: 627 330,25 PLN

Wkład Funduszy Europejskich: 531 507,89 PLN

CEL PROJEKTU:

Głównym celem realizowanego projektu było podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych poprzez ukończenie kursów w obszarze branży hotelarsko–restauracyjno–cateringowej (HoReCa) i turystycznej przez 120 osób dorosłych na terenie Legnicko – Głogowskiego Obszaru Interwencji, w okresie od 2017.02.01 – 2018.10.31.

W efekcie:

  • 95 osób o niskich kwalifikacjach zostało objętych doradztwem edukacyjno–zawodowym oraz podniosło kompetencje w ramach pozaszkolnych form kształcenia;
  • 75 osób powyżej 50 roku życia zostało objętych doradztwem edukacyjno–zawodowym oraz podniosło kompetencje w ramach pozaszkolnych form kształcenia;
  • 61 osób zamieszkujących obszary wiejskie, podniosło kompetencje w ramach pozaszkolnych form kształcenia.
WSPARCIEM OBJĘTO:

osoby dorosłe, które w rozumieniu przepisów KC zamieszkują obszar woj. dolnośląskiego, w tym Legnicko-Głogowski Obszar Interwencji (LGOI), tj. zamieszkują gminy miejskie: Jawor, Głogów, Chojnów, Lubin, Legnica, gminy wiejskie: Męcinka, Mściwojów, Paszowice, Wądroże Wielkie, Złotoryja, Głogów, Jerzmanowa, Kotla, Pęcław, Żukowice, Chojnów, Krotoszyce, Kunice, Legnickie Pole, Marciszów, Miłkowice, Ruja, Lubin, Rudna, Gaworzyce, Grębocice, Radwanice oraz gminy miejsko-wiejskie: Prochowice, Ścinawa, Chocianów, Polkowice, Przemków, Bolków, spełniające co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

  • posiadają wykształcenie na poziomie co najwyżej ponadgimnazjalnym (tzn. osoby o niskich kwalifikacjach), lub
  • są w wieku 50+.

Rekrutacja odbyła się poprzez dostarczenie do Biura projektu deklaracji udziału w projekcie oraz weryfikację spełnienia kryteriów kwalifikujących do udziału w projekcie, jak również poprzez ocenę stopnia motywacji do udziału w projekcie.

FORMY WSPARCIA:

 

1. Indywidualne doradztwo edukacyjno – zawodowe

Doradca dokonał analizy wiedzy, umiejętności, potencjału uczestnika, określił jego predyspozycje zawodowe oraz opracował jego dalszą ścieżkę udziału w projekcie, pomógł zdefiniować potrzeby oraz oczekiwania w kontekście kursów.

2. Kształcenie w formach pozaszkolnych:
  • Kursy podnoszące umiejętności zawodowe, z zakresu:
    • „Sporządzania potraw i napojów” w wymiarze 128 h
    • „Dietetyk” w wymiarze 128 h
    • „Wykonywania usług kelnerskich oraz organizacji usług gastronomicznych” w wymiarze 80 h
    • „Planowania i realizacji usług w recepcji” w wymiarze 64h
  • Kurs kompetencji ogólnych z zakresu „Przywództwo, budowanie i kierowanie zespołem” w wymiarze 32h
  • Kursy z zakresu:
    • „Profesjonalna obsługa klienta” – 32h
    • „Savoir vivre w biznesie” – 32h
    • „Planowanie i organizacja imprez i usług turystycznego” – 32h

Każdy z uczestników projektu otrzymał wsparcie doradcze oraz szkoleniowe, które służyło podniesieniu umiejętności zawodowych z zakresu: Sporządzania potraw i napojów, Wykonywania usług kelnerskich oraz organizacji usług gastronomicznych, Dietetyki bądź Planowania i realizacji usług w recepcji oraz dodatkowe wsparcie szkoleniowe podnoszące jego kompetencje ogólne bądź inne indywidualnie dostosowane do potrzeb każdego uczestnika i uczestniczki.

REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

Rozmiar czcionki
Tryb kontrastowy